This book reveals the power dynamics and interpersonal politics that lie at the heart of professional organizations. Drawing on the latest academic theory, and based on interviews with over 500 senior professionals, it analyses how professionals come together to create `leadership`. It explains how change happens and why leaders so often fail.
Мы используем cookie файлы чтобы получить статистику которая помогает нам улучшить сервис. Продолжая пользоваться сайтом, вы даeте согласие на использование ваших cookie файлов.
Мы используем cookie файлы чтобы получить статистику которая помогает нам улучшить сервис. Продолжая пользоваться сайтом, вы даeте согласие на использование ваших cookie файлов.