This book is about increasing team performance. It focuses on building system dynamics models when tackling a mix of interrelated strategic problems to enhance team learning, foster consensus, and create commitment. The book is intended to be applied in the organizations of today.
Ми використовуємо cookie файли щоб отримати статистику яка допомагає нам покращити сервіс. Продовжуючи користуватися сайтом без зміни налаштувань, ви погоджуєтеся на використання ваших cookie файлів.
Ми використовуємо cookie файли щоб отримати статистику яка допомагає нам покращити сервіс. Продовжуючи користуватися сайтом без зміни налаштувань, ви погоджуєтеся на використання ваших cookie файлів.