Малый бизнес. Большая игра

Опис

Звичайна картина в малому і середньому бізнесі - організаційний хаос, ручне управління персоналом, низький прибуток на одного співробітника, проблеми з наймом, безпосередня участь творця компанії в оперативному управління. Це призводить до того що тільки одна зі ста компаній стає великою, третина компаній закривається протягом 10 років, а решта назавжди залишаються на рівні малого бізнесу з ручним керуванням. З цим можна впоратися тільки одним способом - налагодити систему управління, яка перетв

Фотографії