Специфика работы специалиста по закупкам
Соискатели, которых интересует работа в сфере закупок, могут найти достаточное количество рабочих мест по различным специализациям. Наиболее популярные направления: управление закупками, продукты питания, товары народного потребления, строительные материалы, товары для бизнеса, компьютерная техника. Характерно, что специфические особенности работы закупщика, не зависимо от профессиональной сферы, очень похожи и выражаются в ненормированном рабочем дне, высокой интенсивности труда, интенсивном общении с поставщиками (поездки, встречи, переговоры, договора, поиск новых контрагентов), частых авралах и стрессах.
Специфика работы специалиста по закупкам также будет зависеть от конкретных обязанностей, оговоренных для специалиста-закупщика на определённой должности.
В обязанности младшего специалиста по закупкам в компании «АПК-ИНВЕСТ», которая является лидером промышленного производства охлажденной свинины, будет входить работа по формированию планов и графиков оплаты поставщикам, координирование договоров и документооборота, а также анализ рынка. Менеджер по закупкам зерновых и сельскохозяйственного сырья, работу для которого предлагает эта же компания, должен заниматься поиском поставщиков, заключением договоров на поставку, планированием закупок для обеспечения производственного процесса, а также вести анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
В вакансии для ІТ-специалиста по закупкам работодатель делает основной акцент на умении закупщика анализировать рынок ІТ-продукции в целом, и прибыльность каждой категории в частности. Специалист по закупкам компьютерной продукции также должен координировать систему ценообразования, вести переписку с поставщиками, искать новых поставщиков и заключать с ними договора, заниматься организацией и контролировать своевременную доставку товара получателю.
В большинстве вакансий для специалиста по закупкам работодатели указывают как одно из основных требований к кандидату наличие высшего или среднего профессионального образования. Часто соискателю важно иметь не просто торгово-экономическое образование, но ещё и техническое или инженерное, соответствующее специализации по данному направлению закупок. Но бывают и исключения. Например, в вакансии «Менеджер по закупке планшетов» работодатель указывает, что его не интересует образование претендента. Основной акцент сделан на знании рынка и опыте работы в отрасли дистрибуции или торговли ноутбуками, планшетами, электронными книгами, мобильными телефонами, аксессуарами к бытовой технике.
Неопытным соискателям найти работу в профессиональной сфере закупок довольно сложно (для них открывают лишь 6% вакансий). Работодатели больше заинтересованы в таких специалистах-закупщиках, которые имеют стаж аналогичной работы не менее года (83% вакансий — для соискателей с опытом от 1 года до 3 лет). Только около 10% рабочих мест открыто для претендентов с большим опытом, ведь профессионалы-закупщики претендуют на более высокую оплату труда.
# Бізнес та Фінанси